Functiile si responsabilitatile departamentului de Resurse Umane au suferit numeroase schimbari in ultimii ani. Progresul tehnologiei, aparitia unor noi pozitii in companie, dinamica angajatilor, contextul legislativ, toate influenteaza activitatea specialistilor ce trebuie sa gestioneze zi de zi noi provocari.
Ne propunem sa discutam despre principalele aspecte ce tin de activitatea managerilor si expertilor HR care definesc partea operationala, in cadrul celei de-a III-a editii a evenimentului „Operational HR”, pe 21 si 22 septembrie 2016 la Bucuresti, la Hotel Radisson Blu si pe 28 octombrie la Cluj-Napoca, la Hotel Goledn Tulip Ana Dome.
Printre temele abordate in cadrul evenimentui se regasesc:
• cultura organizationala in era tehnologica
• dinamica pietei muncii; context, efecte si perspective
• masurarea performantei angajatilor; criterii si evaluare
• care sunt factorii ce influenteaza performanta?
• importanta implementarii unui sistem de performance management
• pregatirea potentialilor angajati; lacunele sistemului educational
• cat investesc companiile in formarea personalului?
• implicarea companiilor in formarea viitoarelor generatii de angajati; responsabilitate sociala si HR
• managementul diversitatii; rolul HR in maximizarea beneficiilor si limitarea provocarilor
• risk management in resurse umane; cum minimizam riscurile la nivel de operatiuni?
• instrumente financiare pentru specialistii in Resurse Umane
• salarizarea si legislatia muncii. Noutati legislative in 2016
• BPO – avantaje, dezavantaje si tendinte
Speakerii care au confirmat participarea la evenimentul sustinut in Bucuresti sunt:
• IOANA MARCU, HR Director, Orange Romania
• NICOLETA CARLUGEA, Human Resources Director South Eastern Europe, Draexlmaier Group
• ANA AFTENI, HR Manager South Eastern Europe, Reckitt Benckiser
• MIHAI MIRT, HR Manager, Decathlon
• OANA CIOBANU, HR Director, UP Romania
• MELANIA JARAVETE, HR Director, Blue-Air
• ANTONETA GALES, Director of Communications and Organisational Development, Selgros Cash & Carry
• JANJAAP BOOGAARD, Head of EMEA Workplace Solutions, Colliers International
• MIRELA STERE, HR Director, Macromex
• ALINA RUSU ZARNESCU, HR Director, Xerox
• MIHAELA CORGHENCI, Reward & Support Functions HR Manager, Coca-Cola HBC
• DAN BORCEA, Product Manager, TMF Group – UCMS Group
• BOGDAN HOSSU, Director General, Wise Finance Solutions
• CATALINA MARINESCU, HR & Services Manager, Zentiva
• FLORENTINA SCARLAT, Regional Sales Manager, Signal Iduna
• IRINA STOIAN, HR Director, Cetelem
• MIHAI GAVAN, Sales Manager, Romanian Software
• ADINA NANU, Recruitment & Career Development Manager, Romstal
• LEONARD RIZOIU, Managing Director, Leo HR
La Cluj, vom dezbate tematicile propuse alaturi de:
• THOMAS PECKRE, Head of HR Operations, Bombardier Transportation
• ADRIAN DRAGOMIR, Business Analysis Manager, Bombardier Transportation
• STEFAN ZOICAN, HR Manager, Saint Gobain
• MIRELA STERE, HR Director, Macromex
• GABRIEL MATAUAN, HR Director, CRH
• MIHAI GAVAN, Sales Manager, Romanian Software
• ZOE DOBRE, HR Director, Bergenbier
• PAUL PATRASCU, HR Senior Manager Eastern Europe FAE, Fujikura Automotive
• BOGDAN HOSSU, Director General, Wise Finance Solutions
• SORIN ANGHEL, Regional Sales Manager, Signal Iduna
• ELENA BOBOC, HR Business Partner pentru Divizia Corporate and Investment Banking, Unicredit Bank
• DAN BORCEA, Product Manager, TMF Group – UCMS Group
„Operational HR” va avea loc pe 21 si 22 septembrie 2016 la Bucuresti, la Hotel Radisson Blu si pe 28 octombrie la Cluj-Napoca, la Hotel Goledn Tulip Ana Dome.
Pentru detalii si inscrieri, acceseaza www.business-mark.ro sau contacteaza-ne la numerele de telefon (+40 ) 021 313 98 19 sau pe adresele de e-mail [email protected] sau [email protected].
