Destinat:
– Top Management
– Middle Management
– First Line Manageri
Conditie de participare:
Sa aiba personal in subordine
Durata:
2 zile
Obiective:
– Cresterea eficientei echipei
– Exploatarea inteligenta a resurselor echipei
Subiecte:
1. Studiu de caz: „Cat avem si cat folosim?”
2. Evaluarea
– Programe de evaluare a performantei
– Sisteme de evaluare a performantei
– Conceperea planului de dezvoltare
– Planul de cariera
3. Dezvoltarea
– Liderul de echipa – mentor
– Efectuarea Training-ului „on the job”
– Acordarea Feed-back-ului Constructiv
– Sisteme de invatare la indemana managerului
4. Case studies
Atestare:
– Examenul se da practic (20 min.)
– Diploma Accelera® – Academie Accor Services
Datele:
Promotia 2009: 09-10.02.2009
Sursa: Accelera Accor Services
