Locatie: Sinaia – Hotel Palace
Perioada: 11 – 14 Iunie 2009
Lector:A prof. univ. dr. Ion POPA, Prodecan Facultatea de Management – ASE Bucuresti
TEMATICA:
1.A Utilizarea instrumentelor pentru analiza postului
2.A Utilizarea tehnicilor de recrutare in interviuri
3.A Utilizarea procedurilor de selectie a personalului
-A A A A Ghidul de interviu ca metoda de evaluare. Elaborarea unuiA ghid de interviu
-A A A A Selectia candidatilor (preselectia, interviul, testele) si tipuri de interviu
-A A A A Probleme aparute in procesul de selectie si modalitati de contracarare a lor
4.A A Consilierea in probleme de resurse umane – negocierea, tipuri de negocieri si tipologii aleA A negociatorilor
5.A A Conflictele de interese -A Declansarea si solutionarea conflictelor de interese
6.A A Conflictele de drepturi si jurisdictia muncii – competenta materiala si teritoriala de solutionare a conflictelor. Termene de sesizare a instantelor judecatoresti
7.A A Incadrarea in munca a cetatenilor straini
8.A A Analiza clauzelor din Contractul Colectiv de Munca. Contractul Colectiv de Munca la nivel national 2007-2010.
9.A A Sisteme de remunerare a personalului – forme de salarizare, sisteme de recompense, obligatiile salariale
10.A A Formarea si perfectionarea angajatilor
11.A A Evaluarea performantelor angajatilor – Metode de evaluare
12.A A Abordare problematica din punct de vedere practic.
Se asiguraA mapa de lucru si suport de curs.
La sfarsitul sesiunii in urma evaluarii, se acorda CERTIFICAT DE ABSOLVIRE a cursului de specializare pentru ocupatia „SPECIALISTA RESURSE UMANE”A cod COR 241216.
Certificatele sunt eliberate inA conformitate cu prevederileA O.G. 129/2000 republicata.
Inscrierea se face in baza formularului de participare solicitat la tel: 0234 313 320 – Onesti sau 031 428 37 35 – Bucuresti.A
TERMEN DE INSCRIERE: 05 iunie 2009.
Contact:
Carmen IRACLI,
Coordonator
Mobil: 0753 025 991
Email: [email protected]