Beneficii:
– Vei folosi strategii eficiente de a face fata dezacordurilor si neintelegerilor intr-un mod constructiv
– Te vei ajuta pe tine insuti si pe altii
– Vei fi mai productiv
– Vei avea mai multa putere si vitalitate in relatiile cu ceilalti
– Iti vei folosi mai eficient timpul
– Vei putea recunoaste cu usurinta situatiile conflictuale
– Vei avea o atitudine win-win
– Vei invata din experientele anterioare
– Vei reduce costurile ce deriva ca urmare a unui conflictÂ
Subiecte abordate:
– Ce este conflictul  Â
– Etapele conflictului  Â
– Intelegerea evolutiei conflictului
– Harta conflictului
– Identificarea stilului personal de abordare a conflictului
– 5 stiluri de abordare a conflictului (retragere, fortare, compromis, reconciliere, confruntare constructiva)
– Adaptarea stilului de abordare a conflictului in functie de situatie
– Obstacole in rezolvarea unui conflict   Â
– Importanta procesului de comunicare in rezolvarea unui conflict
– Descoperirea
– Alege sa raspunzi in loc sa reactionezi
– Accepta ceea ce este
– Intreaba-te “Ce pot invata de aici?â€
– Cauta oportunitati
– Reactie vs. raspuns
– Managementul emotiilor   Â
– Identificarea optiunilor   Â
– Abordarea creativa a conflictului
– Dinamica diferentelor   Â
– Medierea
Durata: 2 zile
Pentru inscrieri.
Costul cursului pentru un participant este de 370 EURO fara TVA
Contact
Skill Team – Human Resources Company
Strada Sandu Aldea nr. 95
Sector 1, Cod postal: 012062, Bucuresti
Tel: +4021 314.25.60/+4021 318.55.58/+4031 405.57.89
Fax: +4031 405.57.90
Email: [email protected] Â
Pentru cei care cauta serviciile unui trainer, Plandeafacere.ro recomanda www.Traineri.ro.
Sursa: Formare.info