Comunicare energetica si echilibrul comunicational in organizatie

0

comunicareObiective
– Constientizarea importantei relatiilor interpersonale la locul de munca
– Dezvoltarea abilitatilor de comunicare energetica interpersonala
– Un nou mod de gestionare a barierelor formale de comunicare prin dezvoltarea unei noi constiinte de grup ÅŸi echipa
– Construirea si mentinerea unui sistem de comunicare eficace in cadrul organizatiei si imbunatatirea comunicarii organizationale, atat la nivel formal cat si informal, dar din perspectiva energetica a relatiilor cu clientii

– Intelegerea procesului de comunicare ca pe un instrument de integrare energetica  a tuturor proceselor din cadrul organizatiei
– Cunoasterea si experimentarea energeticii mintii, ca instrument de imbunatatire a luarii deciziei intr-o organizatie
– Constientizarea modului in care imaginea de sine si atitudinea pot influenta energetica procesului de comunicare.
– Dezvoltarea abilitatilor de comunicare energetica cu oameni dificili prin schimbarile de perceptie asupra comunicarii energetice

Scopul rogramului
Parcurgerea acestui modul de comunicare ofera posibilitatea cursantilor sa evalueze si sa imbunatateasca comportamentul de comunicare din organizati (si nu numai), cu ajutorul unor noi cunostinte, instrumente si comportamente privind comunicarea energetica procesuala.

Grup tinta

– Top Management, Manageri Resurse Umane, Manageri Operationali
– Personal responsabil cu dezvoltarea resurselor umane
– Persoanele care doresc si au nevoie de îmbunătătirea abilitătilor de comunicare verbala, paraverbala si nonverbala, dar din perspectiva holistica a comunicarii energetice
– Angajatii introvertiti si extrovertiti care intra in contact direct – in aval si amonte – cu clientii si furnizorii, manageri de linie, persoane care se ocupa de gestionarea conflictelor si crizelor, negociatori si agenti de vanzari, specialisti in comunicare, imagine si relatii publice, specialisti in managementul riscului, persoane care lucreaza in asigurari, burse, marketing, sindicate etc.
– Factori de decizie si specialisti in conflicte si comunicarea de criza.

Competente dezvoltate la finalul cursului

– Vor dobandi o imagine structurata asupra procesului de comunicare energetica intr-o organizatie
– Vor exersa si dezvolta constient abilitatile de comunicare si capacitatea de a negocia starea de echilibru si armonie a relatiilor interpersonale
– Vor dezvolta abilitatea de relationare umana si vor determina stabilirea de relatii armonioase si productive cu membrii echipei de lucru
– Vor dezvolta abilitatea de ascultare activa si de gestionare a reactiei inverse si anticipative (feed-back si feed-before), din perspectiva bilantului energetic individual si de grup
– Vor fixa obiective in comunicare si vor alege cele mai adecvate tehnici si instrumentele pentru obtinerea starii de armonie si echilibru intrapersonal si organizational.

Data Trainingului: 19-21 decembrie 2008

Locatia: Hotel RowaDany, Sinaia

Costuri: 1.520 RON + TVA / participant si include:

– cazare (3 zile)
– mesele / coffe break-urile
– suportul de curs / diplomele de participare;

Discounturi     

– 3% – pentru inscrierea a 2 participanti
– 5% – pentru inscrierea a mai mult de 3 participanti

Termen de inscriere:  12 decembrie 2008

Lector- NITA Aurel Mircea

Pentru inscriere va rugam sa completati formularul de participare care se gaseste pe pagina de oferta la adresa http://www.tradeconsult.ro si sa-l trimiteti la fax 0368456499 sau email [email protected] 

Mai multe informatii se pot obtine si la numarul de telefon 0744487495 – Camelia Balan

Pentru cei care cauta serviciile unui trainer, Plandeafacere.ro recomanda www.Traineri.ro.

Sursa: Formare.info

Share.

Leave A Reply

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.