20 mai 2008
"Obiectivul unui manager profesionist nu este sa-i placa oamenii cu care lucreaza. Nici de a-i schimba. Obiectivul sau este de a le valorifica talentele, calitatile!" – Alfred P Sloane, ex-CEO General Motors.
Scopul cursului: antrenarea managerilor cu ajutorul metodei americane Coaching in 7 pasi pentru aducerea angajatilor proprii in performanta.
Cuprins:
1) Adaptarea stilului managerial la etapa de dezvoltare a angajatului;
2) Metoda de antrenare in 7 pasi;
3) Metoda de antrenare in 7 pasi – role-demo & role – play.
Grupul tinta: manageri si conducatori de organizatii, antreprenori.
Traineri:
Radu Nechita – training partner MT, licentiat LIFO si Human Synergistics, Radu are experienta certificata in managementul echipelor de vanzari, tehnici de comunicare si negociere, obtinuta in companii multinationale.
Teodor Simion – senior trainer MT, licentiat LIFO, Teodor are o bogata expertiza in managementul echipelor si vanzari servicii de valoare ridicata, un practician excelent.
Data de desfasurare: 4.06.2008, durata este de o zi.
Locatia: Iasi, b-dul Carol I, nr.5 (Copou, cladirea Quartz Martix) – orar: 9:00 – 17:00.
Cursul este intensiv si interactiv, cuprinzand ateliere pentru dezvoltare de abilitati si feedback din partea participantilor si a trainerului. Pachetul cursului mai prevede manual, diplome, pranz, pauze de cafea.
Participarea: bugetul este de 250 RON+TVA /manager sau cereti o oferta pentru echipa manageriala.
Pentru informatii suplimentare:
Mentor Training
tel/fax: 0233 233638, 0740.101764 0740.141660,
E-mail: [email protected],
Web-site: www.mentortraining.ro
Sursa: Formare.info, 19 mai 2008
