Abilitati de coaching pentru dezvoltarea echipei – Predeal

0

arbitruWorshopul este un curs aplicat, practic, experiential, fara prea multa teorie, si vizeaza constientizarea participantilor despre cum se aplica coachingul in procesele manageriale si organizationale si mai ales incearca sa ofere un cumul rezonabil de instrumente de coaching, gata sa poata fi folosite imediat dupa finalizarea cursului

Scopuri si obiective
In cadrul acestui curs veti putea experimenta una din modalitatile cele mai eficiente de lucra cu echipa, colegii si chiar clientii in incercarea de a aduce valoare adaugata relatiilor interumane si de a gasi noi moduri de a ajuta oamenii din echipa sa depaseasca blocaje si sa-si valorifice la un nivel superior resursele personale.

Veti reusi sa identificati rolul cochingului ca instrument de dezvoltare a membrilor echipei fiind capabili:

– Sa identificati situatiile in care coachingul poate fi utilizat
– Sa diferentiati coachingul de alte instrumente de dezvoltare
– Sa identificati care sunt rolurile celor care intra intr-o relatie de coaching
– Sa intelegeti care sunt resursele pe care fiecare parte le aduce in relatia de coaching
– Sa practicati pasii unei sesiuni de coaching
РSa practicati c̢teva tehnici specifice fiecarui pas
– Sa stabilti care este rolul Dvs in echipa pe care o conduceti (dincolo de rolul formal)
– Sa va fixati un obiectiv pe care doriti sa-l atingeti in raport cu echipa Dvs
– Sa identificati ce va face diferit in relatia cu echipa pe care o conduceti, dupa participarea la acest atelier

Pentru echipa de HR obiectivele in plus sunt:

– Sa identificati cum puteti facilita “transformarea” in organizatie
– Sa identificati cum puteti facilita relatia dintre manager si angajat, in calitate de reprezentat HR
– Sa identificati ce tip de actiuni de dezvoltare e bine sa derulati functie de situatia clientului.

Adica, pe ansamblu, ca participanti, veti putea :

– Sa deprindeti si sa exersati acompanierea unui partener de coaching (coachee) in demersul sau de dezvoltare, sa inlaturati impreuna cu acesta barierele sale fata de resursele proprii, sa-l inspirati pentru a se motiva si pentru a trece la actiune.
– Sa deprindeti tehnicile de a stabili un „contract psihologic” adecvat obiectivelor si partenerului, ca fundament al demersului de dezvoltare umana prin coaching.
РSa va antrenati abilitatea de a oferi coaching, utiliz̢nd at̢t coachingul nondirectiv c̢t si cel directiv, din perspectiva managerului-coach.
– Sa va imbunatatiti eficienta in utilizarea constienta a instrumentelor si pozitionarilor de coaching, fiind capabil/a sa va adaptati la stilul de coaching preferat de partener
– Sa stabiliti necesitatile reale de coaching ale partenerului.
– Sa deprindeti tehnici de coaching cum ar fi: GROW
– Sa realizati importanta utilizarii incurajarii si follow-up-ului.
– Sa stabiliti pasii urmatori in dezvoltarea dvs. privind utilizarea instrumentelor si pozitionarilor de coaching.

Cui se adreseaza cursul?
Cursul se adreseaza unui spectru larg de persoane cu functii manageriale, fiind foarte util si celor care au fost numite de curând in posturi ce presupun supervizarea si coordonarea unor echipe. Este deopotriva util si managerilor aflati la orice nivel ierarhic, dar care nu au beneficiat pâna acum de o instruire formala in domeniul coachingului si doresc sa-si formeze competente suplimentare de motivarea si eficientizarea a resurselor umane.

Cursul este accesibil tuturor persoanelor cu diferite niveluri de pregatire. Ne asteptam sa aveti un anumit nivel de experiente practice dobândite in activitatea dumneavoastra curenta, si ar fi de dorit ca sa aveti in prezent un loc de munca in care sa coordonati sau sa interactionati cu diverse persoane.

Data trainingului: 27 februarie – 01 martie 2009

Locatia: Hotel Piemonte Predeal

Costuri: 1.580 RON + TVA / participant si include:
1. cazare (3 zile)
2. mesele  / coffe break-urile
3. suportul de curs / diplomele de participare;

Discounturi  

– 3% – pentru inscrierea a 2 participanti
– 3% – pentru companiile care au avut participanti la modulul FST 1 – „aptitudini esnetiale de vanzari”
– 5% – pentru inscrierea a mai mult de 3 participanti

Termen de inscriere: 19 februarie 2009

Pentru inscriere va rugam sa completati formularul de participare care se gaseste pe pagina de oferta la adresa http://www.tradeconsult.ro si sa-l trimiteti la fax 0368456499 sau email [email protected]

Mai multe informatii se pot obtine si la numarul de telefon
0730610660 – Catalin Lazar

Sursa: Formare.info

Share.

Leave A Reply

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.