8 modalitati de a-ti motiva echipa

0

teamAbilitatea reprezinta ceea ce esti capabil sa faci. Motivatia determina ceea ce faci. Atitudinea determina cat de bine faci ceea ce faci. (Lou Holz)

Motivatia este strans legata de abilitatile si atitudinea fiecarui membru al echipei. Atunci cand este utilizata corect, se transforma intr-un instrument puternic ce duce la reusita acelui proiect.

Iti prezentam 8 modalitati prin care iti poti motiva echipa!

M= Maximizeaza invatarea din propriile greseli

Indiferent ca ai facut o greseala de o anvergura mica sau mare  trebuie sa:

  • preiei controlul, deoarece cautarea unui vinovat nu va rezolva problema;
  • incearci sa sa intelegi ce s-a intamplat, un manager de succes trebuie sa stie sa isi recunoasca greselile;
  • faci lucrurile mai bine, incearca sa indrpti greselile cat mai repede cu putinta;
  • nu repeti aceeasi greseala, deoarece poti sa schimbi doar viitorul.

O= Optimizeaza posibilitatile de crestere

Ofera-le membrilor echipei tale experienta unui lucru bazat pe colaborare. Da-le ocazia acestora sa se afirme prin intermediul acestui proiect. Ofera-le oportunitati, provocari dar si spatiul de a-si putea dezvolta noile abilitati cu scopul de a-si atinge scopurile. In acest mod, echipa va deveni mai eficienta iar membrii nu vor mai fi tentati sa priveasca oportunitatile fiecaruia in parte.

T= InsTruieste-i!

Cele mai importante trei aspecte pe care trebuie sa le ai in vedere pentru a-ti instrui echipa sunt urmatoarele:

  • Comunicarea: diversitatea proiectelor implica o varietate de obiceiuri si limbi;
  • Serviciul clienti: competitia continua din piata externa creeaza nevoia uneimai bune intelegeri a clientilor si a nevoilor lor;

Citeste articolul integral (in limba engleza) pe Entreprenoria.com

Share.

Leave A Reply