Curs autorizat Managementul echipelor, 8-9 august 2012, Bucuresti

0

Motivarea si dezvoltarea echipei reprezinta factori cheie in functionarea oricarei companii. Cursul de managementul echipei pune accentul pe competentele pe care orice coordonator/team leader/manager trebuie sa le aiba in gestionarea echipei sale pentru indeplinirea sarcinilor, eficientizarea activitatii si obtinerea unor rezultate superioare.

Propunem o abordare pragmatica a echipei, cu accent pe procesele care au loc in interiorul acesteia. Performanta este o actiune colectiva si o consecinta a unei interactiuni permanente intre coordonatorii de echipa si subordonati. Echipa in sine reprezinta un subsitem al organizatiei, iar gestionarea ei presupune cunoasterea si aplicarea unor metode, tehnici si instrumente specifice fara de care intregul sistem se poate prabusi.

Participantii vor fi pusi in situatii concrete si cat mai diverse de gestionare a proceselor de lucru. In cadrul modulelor propuse vor fi abordate elemente legate de etapele formarii echipei, metodologii de lucru in echipa, rolurile in echipa, dinamica echipei.

Procesele specifice echipei vor viza organizarea echipei, stabilirea obiectivelor de lucru, stabilirea si urmarirea gradului de incarcare la nivel individual, monitorizarea activitatii membrilor echipei, delegarea sarcinilor.

Vor fi prezentate elemente ale managementului performantei: metode de imbunatatire a performantei individuale si a performantei echipei, standarde de performanta, criterii de evaluare a performantelor echipei/membrilor echipei.

Cursul este unul interactiv, centrat pe invatarea din experiente structurate dezvoltate pe baza realitatii si interactiunilor organizationale din companiile romanesti.

In urma absolvirii acestui curs, participantii vor primi un Certificat de Competente Comune: Competente Sociale si Civice – Managementul echipelor, recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor.

Scop:
Sa dezvolte competente specifice in domeniul managementului echipelor.

Obiective:

  • Imbunatatirea performantelor individuale si ale echipei;
  • Gestionarea proceselor specifice unei echipe;
  • Dezvoltarea abilitatilor de organizare, monitorizare si evaluare a performantelor unei echipe;
  • Insusirea abilitatilor specifice atribuirii rolurilor in echipe diferite.

Beneficii pentru participanti:

  • Experimentarea unor situatii concrete de gestionare a echipei;
  • Identificarea si intelegerea nevoilor interpersonale ale membrilor echipei;
  • Identificarea stadiului de dezvoltare si de functionare a unei echipe;
  • Aplicarea unor instrumente de identificare a rolurilor in echipa;
  • Instrumente de masurare a performantei echipei, a perceptiei asupra lucrului in echipa si a modului de indeplinire a sarcinilor;
  • Instrumente de gestionare a relatiei Competenta – Performanta in echipa;
  • Instrumente de trasare a obiectivelor individuale ale membrilor echipei si de alocare de sarcini;
  • Modele de bune practici in gestionarea echipelor.

Alte tipuri de beneficii:

  • Aplicabilitatea maxima in viata de zi cu zi a informatiilor si a abilitatilor dobandite si caracterul preponderent practic;
  • Punerea participantilor in fata unor provocari similare cu cele intalnite in mod real intr-o organizatie;
  • Aplicabilitatea informatiilor in domenii variate (constructii si domeniul imobiliar, vanzari, IT, organizare de evenimente, domeniul educational, cultural, social etc.);
  • Mediul relaxat in care se desfasoara cursul.

Cui se adreseaza cursul?

Cursul se adreseaza:

  • managerilor din diferite companii nationale si multinationale implicati in conducerea proiectelor companiilor, care coordoneaza echipe,
  • team-leaderilor,
  • coordonatorilor de echipe, indiferent de natura activitatii acestora,
  • oricarei persoane interesate de imbunatatirea performantelor de lucru in echipa,
  • oricarei persoane dornice sa isi imbunatateasca activitatea, indiferent de domeniu, prin acumularea de cunostinte si dobandirea de abilitati care sa ii permita eficientizarea performantei individuale si indeplinirea cu eficienta sporita a sarcinilor zilnice.

Perioada de desfasurare: 2 ZILE: 8-9 august 2012.

Examenul de absolvire se va desfasura joi, 9 august 2012.

Locul de desfasurare: Sediul SCHULTZ CONSULTING – str. Ronda, nr. 8 bis, sector 2; Bucuresti.

Grup tinta: 12 persoane.

Taxa de participare: 800 RON/persoana.

Taxa de participare nu contine TVA, intrucat Schultz Consulting nu este platitoare de TVA.

Participantilor la alte cursuri Schultz Consulting le oferim un discount de 10%.

Taxa se poate achita in doua transe (50% inainte de inceperea cursului si 50% inainte de sustinerea examenului de absolvire).

– Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane –

REDUCERILE NU SE CUMULEAZA

Taxa de participare acopera costurile cu privire la traineri, materialele de curs (suportul de curs), testele de verificare, organizarea si desfasurarea examenul de absolvire si eliberarea certificatelor, precum si pauzele de cafea si mesele de pranz.

Conditii de inscriere:

Pentru a va putea inscrie, va rugam sa ne transmiteti urmatoarele documente:
1. fisa de inscriere completata si semnata, pe care o puteti descarca de pe site-ul nostru www.schultz.ro;
2. copie dupa buletin/ cartea de identitate;
3. copie dupa diploma de studii medii;
4. copie dupa certificatul de casatorie (in cazul doamnelor care si-au schimbat numele dupa casatorie, iar numele de pe diploma de studii nu coincide cu cel actual)
5. copie dupa un document care sa ateste achitarea taxei de participare in contul:

SC SCHULTZ CONSULTING SRL
CONT RO40BTRL04301202R81484XX
deschis la Banca Transilvania, Sector 4, Agentia Tineretului, Bucuresti

Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii, pana la data de 6 august 2012 ora 16.00 la adresa de e-mail; fax: 021 315 65 48.

Persoana de contact pentru detalii legate de inscriere si alte detalii administrative: Alina Mihalache, tel: 0728 16 33 03, [email protected].

Inscrierile se fac in ordinea primirii fiselor pana la completarea locurilor.

Conform O.G. 129/2000 Cap. V, referitoare la formarea profesionala a adultilor costul cursurilor autorizate de CNFPA se deduce (dupa caz) din impozitul pe profit sau pe venit al firmei.

Share.

Leave A Reply