Curs autorizat „Evaluator competente profesionale”

0
schultz_sigla_nouaSchultz Consulting are placerea de a va anunta organizarea cursului autorizat de Evaluator competente profesionale, care se va desfasura la sediul nostru din str. Ronda, nr. 8bis, sector 2, Bucuresti, in perioada 15-17 noiembrie 2011.

Examenul de absolvire va avea loc pe data de 17 noiembrie 2011.

Evaluatorul de competente profesionale este un specialist cu experienta recenta de munca si/sau de coordonare in ocupatiile pentru care este desemnat de un centru de evaluare, sa efectueze evaluari. Evaluatorul explica si detaliaza candidatului, la cerere, continutul si prevederile standardului ocupational ajutandu-l sa-si evalueze propria performanta profesionala.

Ce este competenta profesionala?

Competenta profesionala reprezinta capacitatea de a aplica, transfera si combina cunostinte si deprinderi in situatii si medii de munca diverse, pentru a realiza activitatile cerute la locul de munca, la nivelul calitativ specificat in standard. Competenta profesionala este imbinarea si utilizarea armonioasa a cunostintelor, deprinderilor si atitudinilor in vederea obtinerii rezultatelor asteptate la locul de munca.

A fi competent inseamna:
– a aplica cunostinte de specialitate
– a folosi deprinderi specifice
– a analiza si a lua decizii
– a fi creativ
– a lucra cu altii ca membru al unei echipe
– a comunica eficient
– a te adapta la mediul de munca specific
– a face fata situatiilor neprevazute.

Ce este evaluarea competentelor profesionale?

Evaluarea competentelor profesionale este procesul de colectare a informatiilor necesare pentru stabilirea competentei si judecarea lor in raport cu cerintele standardului.

Standardul es te documentul care ofera repere clare, de ordin calitativ, privind indeplinirea corespunzatoare a activitatilor specifice locului de munca.

SCOP: Sa dezvolte competente de Evaluator competente profesionale.

OBIECTIVE:
La finalul cursului, fiecare participant va avea capacitatea de a:
1. caracterizeze conceptul de evaluare profesionala
2. realizeze pregatirea si organizarea activitatilor de evaluare a competentelor
3. realizeze inregistrarea si raportarea rezultatelor evaluarii
4. realizeze evaluarea participantilor,
5. elaboreze instrumentele de evaluare
6. realizeze analiza informatiilor si luarea deciziei privind competenta
7. realizeze verificarea interna a procesului de evaluare
8. realizeze verificarea externa a procesului de evaluare

BENEFICII:

1. Participantii beneficiaza de un serviciu marca Schultz Consulting, o companie serioasa si credibila pe piata furnizorilor de training, cu experienta in realizarea standardelor ocupationale in proiecte finantate de Uniunea Europeana.
3. Curs interactiv axat pe probleme practice si instrumente eficiente la standarde de excelenta.
4. Competente dobandite intr-o atmosfera placuta si relaxata la un pret corect.
5. Participantii vor deprinde cele mai eficiente si moderne metode trening.
7. Participantii au sansa sa interactioneze cu un Trainer cu o vasta experienta practica in diferite domenii.
8. Participantii vor primi suport de curs si fise de lucru pentru aplicatii.
9. Participantii se vor consulta cu trainerul in vederea realizarii lucrarii practice pentru examenul de absolvire.
10. Absolventii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si CNFPA si supliment descriptiv cu competentele dobandite in conformitate cu ocupatia de Evaluator competemte profesionale, cod 241241 din COR.
11. Participantii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi si masa de pranz.
12. Absolventii vor avea oportunitatea de a aplica pentru pozitii de Evaluator competente profesionale, platite cu onorarii atractive in cadrul proiectelor finantate prin Programele Uniunii Europene.

Absolventii examenului final vor primi certificat de absolvire, in conformitate cu ocupatia de Evaluator competente profesionale, recunoscut de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului si Ministerul muncii, familiei si protectiei sociale.

CUI SE ADRESEAZA CURSUL?
– Specialisti implicati in evaluarea competentelor profesionale ale personalului, manageri resurse umane, manageri operationali, consultanti;
– Angajati cu atributii concrete in intocmirea documentelor de personal;
– Contabili care presteaza servicii de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor;
– Societati comerciale care presteaza servicii de administrare personal;
– Orice persoana interesata care doreste sa se formeze si sa se perfectioneze in acest domeniu, oferind participantilor o abordare practica a acestui domeniu, urmarind dezvoltarea aptitudinilor, abilitatilor si competentelor specifice.

PREZENTARE TRAINER: Marius Dontu

Actionar majoritar si Manager general la Schultz Consulting, de profesie jurist, are 20 ani experienta in management de proiect pentru companii, structuri guvernamentale, Programe ale Uniunii Europene, Programe ale Bancii Mondiale, Programul Natiunile Unite pentru Dezvoltare, Programe guvernamentale.

A desfasurat proiecte internationale cu parteneri din Germania, Finlanda, Danemarca, Franta, Marea Britanie, Polonia.

Trainer certificat la nivel national si international, are o experinta de peste 17 ani in training, perioada in care a dezvoltat numeroase programe de training in diferite domenii, perfect adaptate cerintelor clientilor: achizitii publice, comunicare, customer care, resurse umane, formare de formatori, managementul timpului, leadership, etc.

Marius Dontu a avut oportunitatea de a lucra, de-a lungul timpului, in echipe internationale, atat ca manager de proiect cat si ca trainer format la scoala americana.

Este specializat in sisteme europene de evaluare a competentelor in urma cursurilor absolvite in Austria si a experientei de lucru cu traineri din Europa.

Perioada de desfasurare: 3 ZILE, 15-17 noiembrie 2011.

Examenul de absolvire se va desfasura Joi, 17 noiembrie 2011 si va consta intr-o proba practica (realizarea unui proiect) si o proba teoretica (test grila).

La examenul de absolvire va fi prezenta o Comisie de evaluare formata din evaluatori ai Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor.

Grup tinta: 12-14 persoane.

Locul de desfasurare
: Sediul Schultz Consulting: str. Ronda, nr. 8bis, sector 2, Bucuresti.

Taxa de participare este 700 RON/participant (500 ron taxa curs si 200 ron taxa examen absolvire), si se va achita pana la data de 12.11.2011.

Taxa de participare acopera costurile cu privire la traineri, pauzele de cafea si masa de pranz, suportul de curs, materiale, testele intermediare si examenul de absolvire.

Participatii la alte cursuri marca Schultz Consulting beneficiaza de o reducere de 10% din pretul cursului.

Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane

REDUCERILE NU SE CUMULEAZA –

Taxa de participare nu contine TVA, pentru ca Schultz Consulting nu este platitoare de TVA.

Conditii de inscriere:

Pentru a va putea inscrie, va rugam sa ne transmiteti urmatoarele documente:
1. fisa de inscriere completata si semnata, pe care o puteti descarca de pe site-ul nostru www.schultz.ro;
2. copie dupa buletinul / cartea de identitate;
3. copie dupa diploma de studii superioare;
4. copie dupa certificatul de casatorie (in cazul doamnelor care si-au schimbat numele dupa casatorie, iar numele de pe diploma de studii nu coincide cu cel actual);
5. copie dupa un document care sa ateste achitarea taxei de participare.

Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii pana la data de 12 noiembrie 2011 la adresa [email protected] sau fax: 021.315.65.48.

Pentru informatii suplimentare despre curs va rog sa o contactati pe Dna. Alina Mihalache, tel: 0728.16.33.03.

Inscrierile se fac in ordinea primirii fiselor pana la completarea locurilor.

Share.

Leave A Reply