Curs acreditat Formator, 28 martie-11 aprilie 2012, Camera de Comert Bucuresti

0
Euro Best Team va invita la cursul de Formator care va avea loc in perioada 28 martie-11 aprilie 2012 la Bucuresti. Cursul este acreditat CNFPA si ofera o metoda dinamica, interactiva, practica si distractiva in fomarea viitorilor traineri. Mai multe detalii gasiti pe www.eurobestteam.ro.

Perioada de desfasurare a cursului va fi:
– Curs de saptamana: 28-29 martie, 4-5 aprilie si examen de certificare pe 11 aprilie 2012;
– Curs de weekend: 31 martie-1 aprilie, 7-8 aprilie si examen de certificare pe 21 aprilie 2012.


PRETUL CURSULUI:
Pentru inscrieri pana la data de 23 martie 2012, taxa de participare la acest curs este 800 de lei si include toate costurile privind suportul de curs, testele de verificare, taxe de examen si certificare CNFPA. Dupa aceasta data, taxa de inscriere la acest curs este 1200 de lei.

LOCURI GRATUITE: Pentru grupuri mai mari de cinci persoane, Euro Best Team ofera cadou taxa de participare pentru a sasea persoana.

FORMULARUL DE INSCRIERE
– il puteti descarca de pe www.eurobestteam.ro.

Daca aveti deja abilitati profesionale intr-un domeniu de activitate in care va doriti sa predati, pe piata libera de formare profesionala, cursul de Formator acreditat este tot ce va trebuie pentru a va organiza cat mai bine ca trainer, pentru a face fata unor situatii neasteptate pe parcursului unui curs, pentru a va descoperi calitatile in acest sens si pentru a va perfectiona metodele de predare.

Cursul ofera o metoda dinamica, interactiva, practica si distractiva in formarea viitorilor traineri. Jocul, umorul unui trainer sunt calitati absolut indispensabile pentru a reusi sa mentii atentia treaza ore in sir si pentru a nu avea emotii in fata cursantilor. Detalii veti primi de la organizatori la inscriere.

De ce acest curs:

Conform legii, incepand de la 1 ianuarie 2010, orice furnizor de formare profesioanla pentru adulti – organizatie, institutie publica sau persoana fizica – trebuie sa faca dovada ca este autorizata ca formator in conditiile legii de catre  Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor (CNFPA).

Mai mult, ORDONANTA nr.129 din 31 august 2000 privind formarea profesionala a adultilor prevede la art 23, alin 2, ca „Pentru a fi autorizati furnizorii de formare profesionala trebuie sa faca dovada ca realizeaza programele de formare profesionala cu formatori care au profiluri sau specialitatea corespunzatoare programei de pregatire. Incepand cu data de 1 ianuarie 2010, pentru a fi autorizati furnizorii de formare profesionala trebuie sa faca dovada ca realizeaza programele de formare profesionala cu formatori care au pregatirea pedagogica specifica formarii profesionale a adultilor si pregatirea de specialitate corespunzatoare programei de pregatire”.

Programul este certificat de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si Ministerul Educatiei, Cercetarii, Inovarii, Tineretului si Sportului si este autorizat de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor – CNFPA.

Programul de formare profesionala se finalizeaza cu un examen de absolvire organizat in conformitate cu Ordinul nr. 501/5.253/2003 al Ministrului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si al Ministrului Educatiei, Cercetarii si Tineretului, pentru aprobarea Metodologiei certificarii formarii profesionale a adultilor.

Certificatele eliberate la absolvirea cursurilor au regimul actelor de studii si sunt recunoscute la nivel national de catre Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului, conform Ordonantei Guvernului Romaniei nr.129 din 2000.

Pentru recunosterea internationala a certificatelor CNFPA eliberate dupa finalizarea cursului este necesara apostilarea (tari semnatare ale Conventiei de la Haga) sau supralegalizarea (tari nesemnatare ale Conventiei de la Haga).

Lectorii cursului

Catalin Chirilescu

Catalin Chirilescu este trainer autorizat CNFPA in formare preofesionala pentru adulti, iar in cadrul Euro Best Team preda cursul Formator. Catalin Chirilescu are studii de masterat in Marketing si Psihologie, precum si in Formare de Formatori la Universitatea Bucuresti si a participat la programe de training de dezvoltare personala si profesionala sustinute de personalitati importante din domeniu. Catalin a organizat si sustinut numeroase sesiuni de dezvoltare personala si coaching pentru companii nationale si multinationale. Catalin Chirilescu mai preda urmatoarele cursuri: Tehnici de vanzare, Dezvoltare personala, Comunicare interna, Comunicare organizationala.

Ce ofera cursul:

Formarea si imbunatatirea abilitatilor si atitudinilor necesare pentru a dezvolta in randul celor consiliati sucesul personal si profesional; Acumularea de cunostinte teoretice si instruire practica in ceea ce priveste comunicarea interactiva; Utilizarea de tehnici si procedee de comunicare eficienta; Capacitatea de a aplica teoriile instruirii diferentiate; Intelegerea si aplicarea principiilor invatarii active.

Cursul are un puternic caracter interactiv, imbinand elemente de teorie cu activitati practice. Acest curs isi propune sa sprijine participantii in dezvoltarea competentelor specifice ocupatiei de formator, o atentie deosebita acordandu-se dezvoltarii abilitatilor practice.

Cui se adreseaza cursul:

Programul se adreseaza atat formatorilor care si-au dobandit partial competentele pe cai informale, cat si tuturor persoanelor care doresc sa se pregateasca pentru aceasta profesie.

Metoda de instruire

Programul utilizeaza tehnici europene de predare si instruire, se bazeaza pe interactivitate, aplicatii, exercitii si ofera participantilor posibilitatea de a-si dezvolta rapid aptitudinile, abilitatile si competentele specifice formatorului.

Structura cursului: Partea teoretica a cursului are loc pe durata a patru zile de curs de la 9 la 16:30.

Programa de curs:

ZIUA 1

SESIUNEA 1.1:
– Prezentare curs
– Introducere in tema cursului
– Ice breaking – (activitate – joc in plen)
– Diferenta intre invatamantul traditional si training  + (activitate in grupuri mici)

SESIUNEA 1.2:
– Ciclul de viata al unui proces de formare
– Comunicarea in procesul de formare + (activitati in grupuri mici)

SESIUNEA 1.3:
– Comunicarea – comunicare eficienta, ascultare activa
– Bariere in comunicare – (activitate in grupuri mici)
– Elemente cheie si reguli de baza in comunicare
– Motivarea cursantilor – (activitate in grupuri mici)
– Stilurile de invatare ale adultior

SESIUNEA 1.4:
– Stiluri de comportament si relatiile intre participantii la training
– Analiza tranzactionala – tipuri de tranzactii – (activitate in grupuri mici)
– Analiza tranzactionala – raporturile umane – (activitate in grupuri mici)
– Reflectii si discutii – (activitate in plen)
– Trecere in revista a tematicii zilei 1 – (activitate in plen)

ZIUA 2

SESIUNEA 2.1:
– Test recapitulativ ziua 1 – (activitate in plen)
– Metode de instruire si tehnici de prezentare  – (activitate in grupuri mici)

SESIUNEA 2.2:
– Metode de instruire si tehnici de prezentare  – (activitate in grupuri mici) – continuare sesiunea 2.1

SESIUNEA 2.3:
– Metode de instruire si tehnici de prezentare  – (activitate in grupuri mici)- continuare sesiunea 2.1

SESIUNEA 2.4:
– Jocuri in procesul de formare – (activitate in grupuri mici)
– Reflectii si discutii – (activitate in plen)
– Trecere in revista a tematicii zilei 2 – (activitate in plen)

ZIUA 3

SESIUNEA 3.1:
– Test recapitulativ ziua 2 – (activitate in plen)
– Tehnici de debriefing
– Cum oferim si cum primim Feedback – (activitate in grupuri mici)
– Reguli de oferire si primire feedback

SESIUNEA 3.2:
– Tipuri de feedback specifice activitatii de training – (activitate in grupuri mici)

SESIUNEA 3.3:
– Nevoile de training si analiza lor – (activitate in grupuri mici)
– Stabilirea obiectivelor de training – (activitate in grupuri mici)
– Valiza trainerului

SESIUNEA 3.4:
– Livrarea traingului – situatii speciale si cum le abordam – (activitate in grupuri mici)
– Design-ul de curs si agenda traierului – (activitate in grupuri mici)
– Reflectii si discutii – (activitate in plen)
– Trecere in revista a tematicii zilei 2 – (activitate in plen)

ZIUA 4

SESIUNEA 4.1
:
– Test recapitulativ ziua 3 – (activitate in plen)
– Modalitati de amenajare a salii, avantaje si dezavantaje – (activitate in grupuri mici)
– Ultimele pregatiri – (activitate in grupuri mici)
– Debutul cursului – etapele debutului si importanta lor
– Structurarea sesiunii de formare
– Tipuri de cursanti – (activitate in grupuri mici)
– Tipuri de traineri – (activitate in grupuri mici)
– Livrarea training-ului in practica – (activitate in grupuri mici)

SESIUNEA 4.2
:
– Livrarea training-ului in practica – (activitate in grupuri mici)

SESIUNEA 4.3:
– Livrarea training-ului in practica – (activitate in grupuri mici)

SESIUNEA 4.4:
– Incheirea trainingului
– Evaluare – autoevaluare in training
– Raportul de training
– Lucrul in echipa de doi traineri – (activitate in grupuri mici)
– Creativitatea in procesul de formare – (activitate in grupuri mici)
– Joc recapitulativ – (activitate in plen)
– Discutii finale, comentarii si feedback cursanti si trainer

Ziua V – Examen de certificare

CONDITII DE INSCRIERE
Pentru inscriere va rugam sa completati si sa trimiteti formularul de inscriere de pe site. Ulterior veti fi contactat de organizator pentru alte detalii privind desfasurarea cursului. In prima zi de curs va rugam sa aduceti formularul in original semnat si stampilat (daca este cazul), precum si o copie a cartii de identitate si o copie dupa ultima diploma de studii. Plata cursului se face in contul Bancii Transilvania, afisat mai jos, sau in prima zi de curs, cash.

SC Euro Best Team SRL
RO95BTRL04101202E64311XX
Banca Transilvania, Agentia Centrul Civic, Bucuresti

Contact:
Madalina Nedelcu – 0726.615.538
www.eurobestteam.ro

Share.

Leave A Reply