 Sef Serviciu Marci in cadrul OSIM
Revista Business Point
IN LOC DE INTRODUCERE
- Sunteti un intreprinzator si ati depasit stadiul unei afaceri “la colt de strada�
- Doriti sa va extindeti afacerea dincolo de granitele tarii?
- Vreti sa va fidelizati clientii si sa atrageti altii noi?
- Sunteti hotarati sa procedati “ca la carte†pentru cucerirea pietei, fara insa ca altii sa profite nejustificat de investitiile dumneavoastra in innoirea produselor sau seviciilor, in cresterea calitatii si in publicitate?
|
|
Citeşte mai mult...
|
|
Psiholog
Revista Business Point
Despre team building se poate vorbi in multe feluri, in functie de ce anume intelege fiecare dintre cei implicati intr-un astfel de demers. Conteaza mai putin scopul initierii unui astfel de demers. Mai important este modul in care fiecare intelege ce anume presupune un team building.
|
|
Citeşte mai mult...
|
Psiholog
Revista Business Point
Este suficient sa ne gandim la faptul ca un intreg reprezinta, in anumite cazuri, mai mult decat suma partilor componente. Putem aprecia, deci, ca echipa va fi, de cele mai multe ori, mai performanta decat toti indivizii care o compun, luati separat.
|
|
Citeşte mai mult...
|
Psiholog
Revista Business Point
Timpul, argument si scuza in egala masura, ne ajuta sau ne pune piedici in atingerea obiectivelor proprii. Suferind multiple mutatii, perceptia tompului a depins intotdeauna de numarul si complexitatea activitatile zilnice, de ritmul de desfasurare a acestora, de cerintele supravietuirii intr-un mediu concurential acerb (asta daca este sa ne referim numai la aspecte de ordin organizational si de activitatile specifice de munca).
|
|
Citeşte mai mult...
|
Psiholog
Revista Business Point
Succesul unui team building consta in stabilirea unei viziuni si practici comune in randul membrilor echipei, lucru care presupune o perioada de timp. Experienta internationala in domeniu propune o frecventa de minim doua proiecte pe an pentru facilitarea atingerii obiectivelor: crearea unei echipe eficiente.
|
|
Citeşte mai mult...
|
Psiholog
Revista Business Point
Cati dintre dumneavoastra nu v-ati intrebat, poate in fiecare zi, ce sa faceti pentru a avea angajati eficienti si multumiti? Prin ce mijloace pot determina performanta?Din pacate sau din fericire, nu exista un singur raspuns la intrebarile de mai sus; „din pacate“, pentru ca, daca ar exista, ar fi un fel de panaceu universal, pe care l-ar putea aplica toti, obtinand rezultatele dorite.
|
|
Citeşte mai mult...
|
Psiholog
Revista Business Point
Am avut ocazia, de-a lungul timpului, sa vad multe carti de vizita. Unele mi-au atras atentia in mod deosebit, fie prin eleganta, fie prin faptul ca, intr-un anume fel, exagerau. Sunt convinsa, insa, ca si dumneavoastra ati avut aceleasi impresii ca si mine.
|
|
Citeşte mai mult...
|
Revista Business Point
“Ar trebui sa primeze calitatea serviciului si nu pretul†- declara Mihai Beltig, patronul firmei MT Press . Compania MT Press se ocupa de contractarea si distributia de abonamente de presa, catre persoane fizice sau juridice, fiind pe un onorant loc trei, pe piata de profil, dupa cum a declarat patronul firmei, Mihai Beltig, un om cu bogata experienta in domeniu.
|
|
Citeşte mai mult...
|
Revista Business Point
Nu mai e un secret ca internetul a "democratizat" atat accesul publicului la informatie cat si accesul emitatorilor de mesaj la public. Nu fac exceptie nici emitatorii de mesaj publicitar, care s-au grabit sa utilizeze acest mijloc de comunicare pentru a ajunge la publicul tinta, alocand resurse financiare din ce in ce importante.
|
|
Citeşte mai mult...
|
 Senior Consulting
Lectia Nr.1 in realizarea unui plan de afacere
In cadrul acestor lectii voi prezenta pe scurt realizarea unui plan de afaceri, in cadrul unui proiect cu finantare nerambursibila.
In cadrul unui plan de afacere intalnim urmatoarele cerinte, pe care le voi trata pas cu pas.
|
|
Citeşte mai mult...
|
|
|
|
|
Pagina 11 din 13 |
